La sostenibilidad empresarial está estrechamente ligada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que proporcionan un marco para evaluar y mejorar el impacto social, económico y medioambiental de las empresas. Los ODS destacan aspectos como la construcción de infraestructuras resilientes, la promoción de la industrialización inclusiva y sostenible, el fomento de la innovación, y la adopción de medidas urgentes para combatir el cambio climático, entre otros. Estos objetivos ayudan a las empresas a alinear sus actividades con las necesidades futuras y a mejorar su reputación y relaciones con diferentes grupos de interés.
Los criterios ESG (Environmental, Social, and Governance), que se refieren a los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza corporativa, también juegan un papel importante en la hoja de ruta hacia la sostenibilidad empresarial. Estos criterios ayudan a las empresas a gestionar riesgos y obtener ventajas competitivas, siendo cada vez más valorados por los consumidores e inversores. Por ejemplo, el criterio ambiental se enfoca en reducir el impacto negativo en el medio ambiente, el criterio social busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y comunidades de interés para la empresa con iniciativas que van desde lo educativo y cultural hasta el apoyo económico a poblaciones vulnerables, y el criterio de gobernanza se relaciona con la gestión y transparencia de la empresa, lo que influye directamente con la sostenibilidad económica del negocio.
En un mundo donde los impactos del cambio climático son cada vez más evidentes, los recursos son finitos y las expectativas sociales hacia las corporaciones están en constante evolución, las empresas tienen la responsabilidad y la oportunidad de ser parte de la solución, adoptando prácticas que contribuyan a un futuro más sostenible y resiliente para todos. Leer más.
La sostenibilidad no solo se enfoca en la minimización del impacto ambiental, sino que también abarca aspectos sociales y económicos, promoviendo un equilibrio entre la prosperidad empresarial, la equidad social y la preservación del medio ambiente.
La integración de prácticas sostenibles en las estrategias empresariales responde no solo a una tendencia en relación a las demandas crecientes de los consumidores, quienes cada vez más prefieren marcas que demuestren compromiso con el bienestar del planeta y de la sociedad, estas prácticas se posicionan como una responsabilidad ética que debe estar vinculada al propósito de las organizaciones. Mostrar menos.
La importancia de establecer la sostenibilidad como hoja de ruta en el entorno empresarial, radica en la integración de prácticas sostenibles en los planes y estrategias de negocios de una empresa. Esto implica la adopción de objetivos que buscan reducir el impacto ambiental negativo de la actividad empresarial, mientras se promueve un equilibrio entre los aspectos económicos y sociales. Leer más.
En el vasto mundo económico, la industria de la recuperación de cartera ha emergido como un actor esencial en el ciclo de crédito. A menudo se percibe como una simple herramienta para recuperar deudas, pero su impacto en la economía y su compromiso con la responsabilidad social empresarial va mucho más allá.
Es importante entender que la responsabilidad social de una organización no se debe asumir como las acciones que, enmarcadas en la filantropía, buscan hacer que una empresa sea reconocida como benefactor de algún colectivo particular. Como la misma denominación lo manifiesta, es una responsabilidad con la sociedad desde el momento en que se funda el negocio, donde la empresa se responsabiliza de aportar valor desde el core de su actividad económica en diferentes frentes y teniendo en cuenta una serie de aspectos que repercuten tanto al interior de la organización, como en los diferentes grupos de interés con los que interactúa.
Para entender la articulación entre la definición anterior y la sostenibilidad, encontramos que la responsabilidad social es un medio y la sostenibilidad es el fin al que se desea llegar, pero más que desde esa responsabilidad adquirida, desde una óptica de compromiso y propósito, pues atendiendo a los cambios que implica el desarrollo, necesitamos un nuevo modelo económico que garantice un equilibrio más justo a nivel social y que limite los impactos negativos sobre el medioambiente, sin descuidar la rentabilidad económica, pues más allá de ser la intención fundamental de un negocio, representa un aporte de valor significativo para la economía y sociedad de un país.
La administración de cartera es una industria en constante cambio y adaptación, pues no es un secreto que más allá de las nuevas regulaciones, el cambio en las necesidades y expectativas de las personas implica hacer ajustes en tiempo real sobre los diferentes procesos que apalancan este sector. Es así que a través de acciones como el aseguramiento sobre la continuidad del ciclo de crédito y la permanencia de las personas en el sistema financiero, el establecimiento de condiciones para la accesibilidad al empleo digno, la formación del personal y la profesionalización de nuestra actividad, el desarrollo tecnológico y la innovación en la experiencia del cliente, la mediación de conflictos y la conciliación, el uso responsable de recursos y el apoyo a comunidades en condición de vulnerabilidad, entre otras, damos evidencia de ese compromiso sobre el triple impacto que satisface las necesidades actuales y garantiza el desarrollo de las futuras generaciones. Mostrar menos.
En AECSA la sostenibilidad siempre ha sido parte de nuestro ADN, y la evidencia de ello es nuestra vigencia en el mercado. Más de 20 años liderando la industria de la conciliación y la recuperación de cartera lo demuestran. Pero no podemos conformarnos y debemos comprometernos con un desarrollo justo y equitativo en lo social, respetuoso y consciente en lo ambiental, eficiente y productivo en lo económico. Por eso, ahora estamos dando un paso más: reconociendo el alcance de la sostenibilidad y empoderando a toda nuestra comunidad para que juntos impulsemos iniciativas y proyectos innovadores.
La sostenibilidad es más que una tendencia…
Nos permite adaptarnos a un mundo en constante cambio: Los consumidores, los inversores y las regulaciones exigen cada vez más un compromiso con la sostenibilidad. Las empresas que no se adapten a esta realidad corren el riesgo de quedarse atrás.
Fortalece nuestra reputación e imagen de marca: Ser una empresa sostenible nos hace más atractivos para los clientes, los inversores y el talento.
Aumenta la eficiencia y reduce costes: La implementación de prácticas sostenibles puede ayudarnos a ahorrar recursos y optimizar procesos.
Nos convierte en agentes de cambio positivo: La sostenibilidad va más allá del éxito empresarial. Es una oportunidad para contribuir a un futuro mejor para todos.
El Estado de Innovación se complace de contar con tu participación en InnPacto, nuestro escenario de detección de oportunidades de mejora y desarrollo de nuevos productos y servicios con el fin de identificar las posibilidades futuras de AECSA. Este evento hace alusión al pacto con la innovación que ha adquirido la compañía y a través del cual nos reunimos en un espacio de construcción colectiva donde la innovación es eje central. Leer más.
Como en oportunidades anteriores, nos centraremos en la generación de ideas que permitan diversificar nuestra oferta de servicios, así como aquellas que nos ayuden a ofrecer de una forma eficiente aquellos que hoy día ya hacen parte de nuestro portafolio.
En esta oportunidad queremos invitarte a pensar en iniciativas que impulsen el crecimiento de nuestra compañía sin olvidar que debemos ser responsables con el medio ambiente, el planeta y el uso de los recursos; de la misma forma, debemos ser conscientes del impacto que nuestras acciones generan en las personas y buscar que estas (acciones) nos permitan construir una sociedad más justa. Mostrar menos.
Tus ideas
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